8月21日，我校第26期青年教职工强训连在信息大楼第一报告厅内隆重开班。校领导胡大白、孔留安，教师中心常务副主任、本期青教工强训连副总指挥李国柱，保卫处副处长、本期青教工强训连连长冯峰等出席开幕式。开幕式由学校纪委副书记、教师工作部部长、强训连临时党支部书记杨莉主持。强训连全体学员、各排排长和班导师等相关人员参加。
在雄壮的国歌声中，第26期青年教职工强训连开幕式拉开帷幕。
李国柱宣读《黄河科技学院第26期青年教职工强训实施方案》，介绍了强训的时间、主题、目的、内容和方式，以及强训组织体系、强训要求等。
在现场人员的共同见证下，董事长胡大白郑重地将“黄河科技学院第26期青年教职工强训连”连旗交到冯峰连长手中。“请董事长放心，我将带领全连将士，举旗正向、阔步前行，发扬黄科大精神，坚决完成本期强训任务！”伴随着冯峰连长铿锵有力的声音，全场响起了热烈的掌声。
随后，在副连长孟令壮的带领下，全体学员进行入职宣誓。学员代表、排长代表分别发言。各排学员代表分别宣读了挑战书和应战书。嘹亮的声音响彻在黄科大的上空，黄科大人的精神在这里代代相传。
孔留安讲话。他强调，教师是立教之本、兴教之源，是教育事业的第一资源，是学校发展、民族振兴、国家富强的重要基石，也是实现黄河科技学院高质量发展的重要支撑。长期以来，学校高度重视青年教职工培养工作，始终致力于为大家搭建成长成才的广阔平台，助力青年教师快速提升综合能力。他指出，青年教职工作为学校发展的新生力量，首要任务是深入学习并践行学校的核心办学理念：要深刻领会“为国分忧、为民解愁、为社会主义现代化建设服务”的办学宗旨，准确把握“办一所对学生最负责任的大学”的办学愿景，自觉传承“开拓、拼搏、实干、奉献”的校风和黄科大精神，将个人发展与学校使命紧密结合。孔留安表示，当前学校正处于关键发展阶段——既在全力推进中国特色一流应用科技大学建设，也在积极筹备本科教育教学工作审核评估与“申硕”等重要任务。青年教职工在此时加盟，既是个人成长的机遇，更是学校发展的契机。他希望大家珍惜此次培训机会，认真学习学校“1248”发展战略，真正做到学有所获、学以致用；在未来工作中坚守立德树人的教育使命，以主人翁的姿态主动担当作为，为学校实现更高质量发展贡献青春力量。
在全体人员《团结就是力量》的歌声中，开幕式结束。
开幕式结束后，胡大白以“弘扬黄科大精神，为创建一流科技大学奋力拼搏”为主题，为全体新入职教职工学员作首场报告。报告中，她以谈心交流的亲切方式，带领大家回顾学校波澜壮阔的发展历程，深入阐释核心办学理念与精神内涵，并结合当下形势展望学校未来发展方向，为新教职工快速融入校园、明确奋斗目标奠定基础。
胡大白首先从学校简称“黄科大”的由来切入，清晰界定学校的办学定位——本质是培养服务生产管理一线的高级专门人才，让新教职工对学校的核心使命有了初步认知。随后，她系统梳理了学校发展历程中的六大关键阶段，每一步都彰显着学校的创新与担当。这份厚重的发展史，不仅是学校的宝贵财富，更被联合国教科文组织官员评价为“世界教育史上的奇迹”。胡大白特别强调，贯穿学校发展始终的“开拓、拼搏、实干、奉献”精神，是黄科大精神的核心所在。这一精神诞生于学校艰难起步的岁月，历经数十年沉淀与传承，早已成为推动学校不断前行的不竭动力。
结合当前学校正面临新一轮教育教学审核评估、启动新十年发展规划的关键节点，胡大白对新入职教职工寄予殷切期望。她希望大家能将黄科大精神真正融入血脉、化为行动，在学校建设中国特色一流科技大学的新征程中，以精神为指引践行教育使命，在助力学校发展的同时实现个人人生价值。
胡大白董事长的报告引发全体学员强烈反响。大家认为，既深入了解了学校从30元起步到成为全国民办教育标杆的历程，也真切感受到黄科大精神的力量，对学校突破民办教育发展瓶颈的每一步深感震撼，强化了“黄科大人”的身份认同。大家表示，将牢记嘱托，把黄科大精神融入工作，以主人翁姿态投身教育教学审核评估、新十年规划推进及一流科技大学建设，履职尽责、拼搏实干，助力学校发展，实现自身价值。
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第26期青年教职工强训连强训时间为8月20日-30日。培训主要围绕师德师风和基本素养、高等教育理论与职业发展、教学理念与技能、人工智能技术与运用、课程思政理论与实践、助课助教、校情校史、学校章程、法治法规教育等模块，开展教学、科研、管理、服务等培训，增强新入职教职工对学校的文化认同与“黄科大人”的身份认同，全面提升综合能力，打造适应学校高质量发展的青年队教职工队伍。
本次采用集中培训的形式进行，采取准军事化管理的培训方式，由培训领导小组负责组织协调，统一安排军事训练、素质拓展、组织学习、讨论、交流发言、文体活动、考勤考绩、报告会等。
