黄河科技学院的办学宗旨，是为国分忧、为民解愁、为社会主义现代化建设服务。
作为黄河科技学院的直属附属医院，黄河科技学院附属医院（以下简称“附属医院”）从筹建之初便赓续初心担使命，传承学校办学宗旨，确立了附属医院“办一所对患者负责任的医院”的办院宗旨，锚定“五好医院”建设目标，始终坚持党建引领，全力赋能医院高质量发展。
黄河科技学院附属医院正面全景图
赓续红色基因 坚持党建引领
“胡大白董事长用十年时间为学校找到党组织，是坚持党的领导的生动体现。我们医院也要坚持这种精神，建立党组织，坚持党的领导。”在对外开诊前，附属医院及时向黄河科技学院党委申请设立党组织。2019年3月15日，附属医院获得学校党委批复，成立分党委和基层党支部，完善党组织建设。
自成立以来，附属医院党委带领全体职工赓续伟大建党精神，以实际行动彰显社会办医疗机构的公益属性：新冠疫情期间，派出人员7000余人次，参与哨点值守、核酸采集、医疗支援等任务，其中累计核酸采样量突破300万份；在科普宣教工作中，选派业务骨干担任中小学、幼儿园健康副校（园）长，定期深入高校、企业、社区开展健康宣讲，七年来累计开展集中科普宣教600余场，惠及14万人次；作为省级首个乡村医师培训基地，连续六年举办基层卫生人员技术研修班，为500余名乡村（社区）医生提供适宜技术培训；与马寨乡卫生院等7家乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订区域联合救治协议，提供专家网上会诊、双向转诊等服务；组织专家深入登封市西窑村等农村开展健康扶贫，常态化到周边社区、学校、派出所开展上门义诊，把优质医疗资源送到群众身边，累计开展健康义诊800余场，惠及群众8万余人次。
党员参加集中学习教育培训 重温入党誓词
党员楚国超等人赴汝阳县竹园村开展义诊服务
高配基础条件 明确服务定位
附属医院的办院初衷，是支撑黄河科技学院医学学科发展，保障医学人才培养质量；为黄河科技学院师生员工及周边居民提供优质、便捷的医疗服务。
围绕这一初衷，黄河科技学院自筹资金7亿元建设直属附属医院，配置西门子CT、大型C臂血管造影机、希森美康全自动血球分析仪等高端设备，柔性引进全国著名心血管病专家胡大一教授、呼吸内科专家马利军教授、消化内科专家冯常炜教授等知名专家定期坐诊会诊，全职引进刘卫国等退役军医，筑牢基础设施与人才队伍根基。
创办人胡大白与中外嘉宾代表合影
2019年3月31日，附属医院对外开诊。作为河南省卫生健康委批准设立并直管的三级综合医院，医院定位为集临床医疗、教学科研、健康管理、康复保健、急诊重症、医养结合于一体的现代化大学直属附属医院，规划占地面积21.33公顷，设置床位1500张。一期工程包含门诊部与住院部，门诊部设25个临床科室、11个医技科室及健康管理中心等科室，住院部开放床位500张。高起点、高标准的建设赢得了各级领导和周边群众的广泛认可：“医院定位精准，师生和周边百姓都能受益！”“管城南片区终于有大型综合医院了，家门口看病更放心！”群众的赞誉是对医院办院方向最生动的肯定。
开诊后，附属医院先后与郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、郑州市心血管病医院、郑州市口腔医院等省市知名医院签订医联体协议，搭建双向转诊协作机制。医院还与豫籍在沪医学专家联谊会合作，将上海优质医疗资源引入，让周边群众、学校师生员工在家门口、校门口就能享受到三甲医院优质医疗资源，降低就医成本，提升就医体验。
截至目前，附属医院学科专业发展迅速，人才梯队建设逐步完善。临床科室由25个扩增至33个，卫生技术人员中高级职称有63人（占比13%），其中省级学术带头人6人。
践行初心使命 守护人民健康
开诊以来，附属医院坚持把党的领导融入医院治理各环节，以高质量党建引领医院高质量发展，确保办院方向不偏、宗旨不忘、初心不改。
全国著名心血管病专家胡大一来院坐诊
医院持续深化内涵建设，聚焦急危重症救治能力提升，落地郑州市第63号急救站，建成卒中、胸痛、创伤三大中心，在心血管内科、肿瘤外科等重点学科领域不断突破，形成鲜明专科特色与品牌优势：心血管内科依托胡大一教授团队指导，持续提升胸痛中心诊疗质量，建立双心诊疗中心，显著提高急性心肌梗死等危重症救治成功率；呼吸内科规范开展肺结节早期筛查与慢阻肺全程管理，构建“预防－诊断－治疗－康复”闭环服务体系；消化内科推广内镜下微创诊疗技术，实现消化道早癌精准发现与根治；普外科联合河南省肿瘤医院、郑州大学精准医学中心建立黄河肿瘤微创精准医学中心，完善肿瘤外科规范化诊疗体系，兼顾诊疗精度与人文关怀；耳鼻咽喉科、皮肤科、儿科、呼吸内科携手武汉同济医院过敏专科医联体，打造区域性过敏疾病规范化诊疗高地。这些学科建设成果不仅填补了区域医疗技术空白，更切实解决群众“看病难、看病贵”问题。
为适应社会需要，附属医院积极拓展健康管理和医养结合服务。健康管理中心联合临床科室，将预防关口前移，到社区、校园、企业等处年均开展义诊和健康讲座，极大提升居民的健康素养和自我管理能力。在医养结合方面，医院积极探索建立医疗与养老深度融合的“黄河颐养”服务模式，为老年患者提供综合、专业的照护服务，彰显社会办医的责任与担当。
打造特色品牌 凸显融创成效
附属医院党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作原则，探索实践出“1+4+N”党建工作模式。
“1+4+N”党建工作模式是附属医院结合自身办医定位，针对社会办医领域党建普遍存在的基础薄弱、党建与业务脱节等共性问题，经过多年实践打磨总结出的特色党建工作体系。“1”即聚焦“一个核心引领”，确立领导班子好、制度机制好、医疗技术好、文化氛围好、群众评价好的“五好医院”发展核心目标；“4”即构建“四大支撑体系”，全面构建“党建+网格”组织体系、“党建+管理”制度体系、“党建+服务”品牌体系、“党建+文化”赋能体系；“N”即做实“N项落地措施”，包括常态化设立党员先锋岗及责任区、开通“书记/院长二维码”和“患者/职工满意度调查码”、组建“三红”（红绶带、红马甲、红袖标）志愿服务队等，紧扣医院临床诊疗、教学科研、患者服务、学科建设、医德涵养、运行管理等核心业务需求，真正做到让党建工作嵌入医院运行的各个环节。
“三红”志愿服务队的红绶带志愿者在院内提供导诊服务
“三红”志愿服务队的红马甲志愿者到居民家中提供上门义诊
红色血脉在党委的引领下，在全体医护人员“救死扶伤、大爱无疆”的奉献中愈发澎湃，留下了一系列扎实的发展印记：创办人胡大白获评河南省社会办医协会首届“社会办医十大卓越贡献人物”；“融创引领 五好赋能”党建品牌获评学校年度党建创新品牌，门诊医技党支部“先锋门诊 暖心医技”品牌获评“先锋特色支部”党建创新品牌；以党员为核心、入党积极分子和群众参与的红绶带、红马甲、红袖标“三红”志愿服务队，活跃在导诊、义诊、医疗支援、文明督导等各个岗位。近五年来，医院5个党支部中有3个先后获评校级样板党支部，党委书记于春霞受邀在中国医院协会后勤专委会培训会上作专题授课，受聘为中国非公立医疗机构协会党建工作专家库专家。
附属医院党委举办“迎七一唱红歌”主题党日活动
眺望前行之路，附属医院党委将始终锚定“办一所对患者负责任的医院”的初心坐标，以永不褪色的红色信仰为帆，以坚定不移的党建引领为舵，持续深化拓展“1+4+N”党建工作模式的实践价值，让党建优势持续转化为医院高质量发展的澎湃动能、服务民生的扎实成效。全院医务工作者将继续秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，在学科建设上深耕细作，在服务品质上精益求精，在公益担当上主动作为，既当好黄河科技学院医学人才培养的“实践沃土”，也做好师生与周边群众健康的“守门人”，用实实在在的行动书写守护人民健康的新时代答卷。
