6月23日,黄河科技学院附属医院举办为期1天的职工“强基赋能”启航计划第一期培训,近130名职工参加。
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在动员会上,院长魏艳充满激情地说道,今天,我们职工“强基赋能”号正式启航。希望通过“强基赋能”拓展强训,达到三个目的:一是涤荡身心,通过拓展锻炼,大家能够放松身心、转换心情,找回各自的年轻态;二是唤醒激情,通过训练激发身心对事业的激情,保持昂扬的奋进姿态;三是凝心聚力,医院发展新的五年征程已经开始,通过拓展加强队伍凝聚力、团结力建设,凝心聚力,为医院高质量发展奋发有为,为心中梦想而扬帆远航。她期待和预祝此次培训圆满成功。
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在拓展场上,参训各队统一思想,积极创建团队文化,按照教练指导有序开展训练。大家热情高涨,反应迅捷,时而紧张沉默,时而鼓掌欢呼。在“合力筑塔”环节中,队员们团结协作,相互提醒,紧张而不忙乱。“我感觉做这个拓展项目就像做一台微创手术,每个人既要确保自己的力度、职责到位,又要时刻注意和他人的配合到位,非常有意思!”八队队员、妇产科副主任张凤莲和该队队长、手术部主任王志旗在交流中说。
在党课开始前,党委书记于春霞宣读了院党委《关于公布“党员示范岗”评选结果的通知》,柳忠全等19名同志所在岗位被评为“党员示范岗”。
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在党课上,于春霞书记对新修订的《中国共产党纪律处分条例》要点进行了解读,要求党员尤其是党员干部要认真学习遵守《中国共产党纪律处分条例》,从思想、工作、学习、生活、家庭等各方面严格自律。她详细讲述学校创办医院的初衷、医院的现状和未来发展规划,鼓舞参训职工对医院发展和个人成才充满信心,发扬“开拓、拼搏、实干、奉献”的黄科大精神,凝心聚力,为实现医院“办一所对患者最负责任的医院”的愿景做出最大努力和贡献。
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在培训总结中,于春霞书记对表现优异的团队和个人给予表彰,对表现突出的人员进行了表扬,希望大家把培训中凝练出的团结协作精神发扬到工作当中,为患者提供更优质的服务。
职工“强基赋能”启航计划由院党委发起,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党建引领,教育引导广大职工珍惜黄科大四十年的发展成果和荣誉,增强爱校、爱院、爱岗敬业意识,传承黄科大“开拓、拼搏、实干、奉献”的精神;聚焦医院年度目标任务和个人身心健康发展,持续解锁、激发干事创业新动能,促进全院形成遵规守纪、坚守正道、担当作为、求实奋进的良好风尚,推动医院事业不断取得新进步。
于春霞书记指出,该计划是深入贯彻落实全面从严治党要求的重要体现,坚持党管人才、党管干部原则,创新人才培育、管理机制,在借鉴建院初期对新职工强训的基础上,合理编排培训队伍(每队包含行政、后勤、临床、医技等科室人员),增加党纪党规、校史校情、院史愿景等方面的党课思政教育,对职工进行全方位的培训提升。2024年“强基赋能”培训计划分3批进行,确保全院职工都得到培养提升。