6月23日，黄河科技学院附属医院举办为期1天的职工“强基赋能”启航计划第一期培训，近130名职工参加。

在动员会上，院长魏艳充满激情地说道，今天，我们职工“强基赋能”号正式启航。希望通过“强基赋能”拓展强训，达到三个目的：一是涤荡身心，通过拓展锻炼，大家能够放松身心、转换心情，找回各自的年轻态；二是唤醒激情，通过训练激发身心对事业的激情，保持昂扬的奋进姿态；三是凝心聚力，医院发展新的五年征程已经开始，通过拓展加强队伍凝聚力、团结力建设，凝心聚力，为医院高质量发展奋发有为，为心中梦想而扬帆远航。她期待和预祝此次培训圆满成功。

在拓展场上，参训各队统一思想，积极创建团队文化，按照教练指导有序开展训练。大家热情高涨，反应迅捷，时而紧张沉默，时而鼓掌欢呼。在“合力筑塔”环节中，队员们团结协作，相互提醒，紧张而不忙乱。“我感觉做这个拓展项目就像做一台微创手术，每个人既要确保自己的力度、职责到位，又要时刻注意和他人的配合到位，非常有意思！”八队队员、妇产科副主任张凤莲和该队队长、手术部主任王志旗在交流中说。

在党课开始前，党委书记于春霞宣读了院党委《关于公布“党员示范岗”评选结果的通知》，柳忠全等19名同志所在岗位被评为“党员示范岗”。

在党课上，于春霞书记对新修订的《中国共产党纪律处分条例》要点进行了解读，要求党员尤其是党员干部要认真学习遵守《中国共产党纪律处分条例》，从思想、工作、学习、生活、家庭等各方面严格自律。她详细讲述学校创办医院的初衷、医院的现状和未来发展规划，鼓舞参训职工对医院发展和个人成才充满信心，发扬“开拓、拼搏、实干、奉献”的黄科大精神，凝心聚力，为实现医院“办一所对患者最负责任的医院”的愿景做出最大努力和贡献。

在培训总结中，于春霞书记对表现优异的团队和个人给予表彰，对表现突出的人员进行了表扬，希望大家把培训中凝练出的团结协作精神发扬到工作当中，为患者提供更优质的服务。

职工“强基赋能”启航计划由院党委发起，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，教育引导广大职工珍惜黄科大四十年的发展成果和荣誉，增强爱校、爱院、爱岗敬业意识，传承黄科大“开拓、拼搏、实干、奉献”的精神；聚焦医院年度目标任务和个人身心健康发展，持续解锁、激发干事创业新动能，促进全院形成遵规守纪、坚守正道、担当作为、求实奋进的良好风尚，推动医院事业不断取得新进步。

于春霞书记指出，该计划是深入贯彻落实全面从严治党要求的重要体现，坚持党管人才、党管干部原则，创新人才培育、管理机制，在借鉴建院初期对新职工强训的基础上，合理编排培训队伍（每队包含行政、后勤、临床、医技等科室人员），增加党纪党规、校史校情、院史愿景等方面的党课思政教育，对职工进行全方位的培训提升。2024年“强基赋能”培训计划分3批进行，确保全院职工都得到培养提升。